2022考研人数再创新高!337万陪跑大军该何去何从!



2022年 11月 25日 0 作者 gong2022

??数据显示,GDP与考研报名人数呈负相关。当GDP增长时,报名考研人数下滑,当GDP下滑时,报名考研人数上涨。依据目前的经济环境,就业市场呈现出供大于求的情况,很多本科毕业生在就业市场上竞争力较低,无法找到与专业对口的工作。

因此希望通过考研继续深造,提升个人竞争力。

高等院校扩招,本科学历贬值严重

2022年高校毕业生首次突破1000万,高达1076万,本科毕业生已经占据城镇新增劳动力的90%,成为目前企业员工组成的主力军。随着时代发展,本科生已经不再像七八十年代一样成为个个企业的“香饽饽”, 毕业就能分配工作,而且成为当今社会的基本配置,

已不足以应对各个企业招人的要求。

大量教培行业从业者涌入考研大军

随着双减政策落地,70万教培机构和上千万从业人员迎来了教培行业的寒冬,数百万教培从业者被裁员。从备受追捧的“风口”到避之不及的“雷区”,这些昔日的高收入人群开始积极自救。除了进入公立或民办学校外的多数人选择加入考研大军,通过考研完成转行或进一步提升学历进入高校国企等单位,无疑是为应届考研生增加了巨大的竞争压力。

企业用人标准提高,研究生学历或成最低门槛

小红书近日发布的《2021届校招新人年终报告》数据显示,2021届校招人才中硕博比高达70%!更不用说字节、华为、阿里这些头部大厂对于学历要求有多高了。同样,在国企招聘及公务员考试报名要求中,同样的岗位去年本科生就能报考,今年就只要研究生了。学历内卷越来越严重,研究生都成了进入企业的最低门槛。

今年各大高校研究生今年也增加了招生人数,高达120万,报录比与去年持平。但相比于457万的报考人数来说,其余337万陪跑大军该何去何从?!

难道考研真的就是唯一出路了吗?不是!!!

对于今年考研初试无望的考生们来说,你们还有Plan B——留学!

从某招聘网站发布《2021年高校毕业生就业报告》来看,相比于国内毕业日益强烈的竞争压力,留学生归国就业形势还是不错的。

海龟归国平均月薪高出本科毕业生近1/2

从相关行业数据来看,2021届国企招聘的海归应届生平均薪资为10996元,大部分海龟归国后第一份工作薪资接近12000元。反观国内,21届应届毕业生仅34%找到工作,且平均薪资在7000-8000之间。由此看来,海归的应届生在薪酬方面的竞争力要比国内毕业生高出不少。